近日，国资委党委召开中央企业人才工作会议，围绕进一步落实中央人才工作会议精神，总结工作、交流经验、部署任务，纵深推进新时代人才强企战略。国资委党委书记、主任郝鹏出席会议并讲话强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，坚持全方位培养、引进、用好人才，坚持深化改革、创新机制、优化服务，以科技人才队伍建设为重点，突出培养造就高精尖缺人才，系统优化人才发展制度体系、培养体系、承载体系、激励体系、保障体系，持续提升中央企业人才承载力、创新力、竞争力，强化中央企业作为国家战略人才力量、国家战略科技力量的主力军作用，为推动中央企业高质量发展、加快建设世界一流企业、服务国家高水平科技自立自强提供坚强的人才支撑。国资委党委委员、副主任翁杰明主持会议，党委委员、副主任谭作钧通报中央企业人才工作有关情况。国资委党委委员，中央组织部、人力资源社会保障部、国防科技工业局有关部门负责同志出席会议。

6月8日，国务院国企改革领导小组办公室以视频形式召开推广“科改示范行动”经验、强化科技创新激励专题推进会。国务院国企改革领导小组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话，强调要高质量落实三年行动要求，以更广范围、更深层次、更大力度的改革创新推动国有科技型企业更高质量发展。国资委党委委员、秘书长彭华岗主持会议。

7月28日，国资委党委召开扩大会议，认真传达学习习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上重要讲话精神和中央政治局会议精神，研究贯彻落实措施。国资委党委书记、主任郝鹏主持会议并讲话强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以更大力度扎实推动国资央企提质增效稳增长和高质量发展，继续深入实施国企改革三年行动确保高质量收官，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，更好发挥国有经济战略支撑作用，为巩固经济回升向好趋势、保持经济运行在合理区间作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。国资委党委委员出席会议。

（2022年6月29日国务院国有资产监督管理委员会令第41号公布 自2022年8月1日起施行）